25. September 2010
Aktuelle Nachricht – EU: Der gläserne Mitarbeiter
Parlamentsverwaltung beruft Angestellte zur jährlichen Musterung
von Redaktion eigentümlich frei
(ef-LFP) Fünf in Deutschland tätige Großunternehmen wollen im Rahmen eines Feldversuchs von Herbst an hierzulande anonymisierte Bewerbungen annehmen. Die fehlende Dokumentation von Name, Alter, Geschlecht, Familienstand, Herkunft und Aussehen soll eine „Erstrundendiskriminierung“ verhindern und die Vielfalt in der Personalauswahl fördern. Das jedenfalls verspricht sich die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS), die …
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